'N Gesin regter, en die partye tot die egskeiding, het wye diskresie om byna enige moontlike reëling bestel óf as 'n finale skikking of as 'n tussentydse reëling tydens die verrigtinge. In gemeenskap eiendom state, afwesig n voorhuwelikse ooreenkoms tot die teendeel, elke gade is te wyte die eiendom (of ekonomiese waarde van) wat hulle in die huwelik met gekom (in die mate nie commingled met huweliksprobleme bates) plus die helfte van enige wins of verlies in rykdom in die huwelik. So 50/50 op winste en verliese, nie absolute moeite werd. Daar kan 'n paar skuld te vereffen, laste word toegeken, en spousal of kind ondersteuning op die top van dat. As 'n employee039s aandeelwaarderingsregte tydens die huwelik doesn039t maak die grootste deel van die couple039s rykdom, maak dit gewoonlik die meeste sin vir die werknemer om al die voorraad te hou, en vir hul gade 'n paar ekstra kontant of ander bates te hou om enige voorraad winste te balanseer . Aan die ander kant, as die employee039s voorraad maak die grootste deel van die huweliksprobleme boedel, daardie afdeling isn039t moontlik, sodat they039ll het om te kom met 'n ander benadering. Verdeel die (nuwe / waardeer) stock 50/50, onderhewig aan kleiner aanpassings te maak die algehele boedel verdeel korrek Moontlik, het die nie-werknemer gade verkoop hulle voorraad net, óf terug na die maatskappy of op die sekondêre mark, terwyl die werknemer behou hul gedeelte van die voorraad 'n ooreenkoms wat die voorraad bly hul gesamentlike eiendom, selfs nadat hulle egskeiding, en hulle vergoed word wanneer die voorraad verkoopbare of oordraagbaar word. Dit kan wees in 'n trust, LLC, ens, maar dit kan ook gedoen word deur die besit van die voorraad as gesamentlike huurders, huurders in gemeen het, of bloot in die naam werknemer maar onder 'n kontrak verpligting of 'n hofbevel ten opsigte van die verspreiding van 'n verkoping opbrengs . As die paartjie en die regter can039t vorendag te kom met 'n ander reëling, die standaard is om te verkoop alles wat verkoop kan word en dan verdeel die cash. The haakplek is dat baie maatskappye het oordrag beperkings wat sou toelaat dat die maatskappy om in te gryp en die koop van die voorraad in plaas van dit na 'n eggenoot, of verkoop dit aan 'n buite party. Sommige bied selfs dat die terugkoop teen 'n baie lae waarde sal wees, of die voorraad is selfs verbeur. Daar is 'n paar regspraak oor hierdie, en hierdie tipe van beperkings is afdwingbaar ongeag van wat 'n gesin hof kan besluit. Die maatskappy het 'n reg om te besluit wat sy voorraad besit, en eienaarskap van die aandele per sy eie korporatiewe organisasie aan te teken. Met 'n tipiese onderneming-tegnologie begin, die oordrag van 'n gade word beskou as 'n quotpermitted transferquot al is, so dit kan gedoen word totdat die egskeidingsdokumente is finaal, they039re steeds familie en nog pas binne daardie oordrag voorsiening. 'N Meer tipiese familie besigheid, indien it039s het 'n goeie reg opstel (mees don039t) sou meer beperkende wees, en bepaal dat enige gade, bankrotskap skuldeiser, ens óf kan nie aandele in die besigheid nie, tensy they039re aktief deelneem, of anders word hulle 'n stille eienaar met geen reg om te stem, deel te neem, ens Selfs indien nie ideaal 'n begin kan gaan met 'n paar vyandige, onbekende, of afwesige vreemdelinge as aandeelhouers, veral stil eienaars, omdat die beamptes, raad, en groot beleggers die show hardloop. In teenstelling hiermee 'n familie-onderneming can039t het hierdie mense inmenging en probeer om saam te bestuur alles. As goed beplan, die voorraad oordrag en buy-out / terugkoop regte volg dienooreenkomstig en dink egskeiding, dood, ongeskiktheid, dooiepunt, misdadiger, en bankrotskap. 776 Views middot View upvotes middot Nie vir Adam Gering versoek Reproduksie middot Antwoord Wat is die meer interessante deel van hierdie vraag, is die maatskappy-span perspektief. Dit is duidelik dat 'n maatskappy doesn039t wil vergoeding aandele in die hande van die nie-werknemer ex-eggenoot. As die nie-werknemer ex-eggenoot was om gevestigde voorraad of aandele-opsies te kry, it039s moontlik dat nie-oordrag ooreenkomste kon skend en / of sneller eerste reg van weiering (maatskappy kon terugkoop die aandele / opsies oor wat hulle ter waarde van deur die hof). I039d graag die mening van 'n sekuriteite prokureur met betrekking tot terme 'n maatskappy kan by voorbaat het, en wat hulle kan doen tydens die geleentheid, om hulself te beskerm hoor. Die reg is, kan onderhewig wees aan 'n voorhuwelikse of nahuwelikse ooreenkoms. I039d beveel aan dat. Dikwels is die maatskappy het u gade ook die vestiging teken en terug te koop ooreenkoms, 83 (b) verkiesing ens, dus is dit reguit vorentoe sou wees om 'n post-huwelik toe te voeg tot die proses. Die IRS nie oorweeg vergoeding voorraad opsies met 'n trefprys van FMV om enige belasbare waarde het. Nie seker hoe 'n egskeidingshof wat jou sal sien of waardeer dit. Die verspreiding tussen huidige FMV en die trefprys kan beskou word as die waarde van die opsie. Daar is modelle om voorraad opsies waardeer, maar dit is gewoonlik gebruik vir openbare maatskappy opsies. Ongevestigde beperk voorraad en Ongevestigde moet nie beskou word as deel van die huweliksprobleme boedel. Gevestigde voorraad en gevestigde opsies sal waarskynlik ingesluit word. Maar bates nie elke individueel verdeel 50/50, is die waarde van die hele huweliksprobleme boedel verdeel 50/50 (in 'n gemeenskap eiendom staat) en bate split (wie kry wat betrokke bate, en of dit verkoop sodat die opbrengs kan wees split) onderhandel word. Dit beteken dat die hof sal moet 'n waarde toeken aan die aandele-opsies of beperk voorraad. Die werknemer-gade moet alle maatskappy aandele te behou indien moontlik. Die probleem wat mag ontstaan, is wat gebeur as daardie maatskappy aandele buite verhouding is gewaardeer teenoor die res van die huweliksprobleme boedel, daar dispuut in sy waardasie, is dit moeilik om waarde (die maatskappy nie saam), ens 'n opsie sou wees al of 'n gedeelte van die maatskappy aandele in 'n trust of LLC plaas en 'n belang by die nie-werknemer ex-eggenoot met die werknemer ex-eggenoot handhawing beheer en stemreg verleen. Kennisgewing van 'n nie-prokureur, wil graag 'n prokureur slaan op die meer genuanseerde kwessies hier. 290 Views middot Nie vir ReproductionStock Options in Egskeiding Een vraag wat opkom in egskeiding gevalle is of aandele-opsies kan verdeel word tussen die gades. Die antwoord is dat indien die voorraad opsies word as huweliksprobleme of gemeenskap eiendom. hulle kan verdeel word tussen die gades. Wat is Stock Options Voorraad opsies word 'n vorm van vergoeding aan 'n werknemer. 'N Werkgewer mag toekenning voorraad opsies as vergoeding vir die verlede, hede of toekoms dienste of as 'n aansporing om met die maatskappy bly. 'N voorraad opsie is die reg om te aanvaar, onder sekere omstandighede en binne 'n bepaalde tydperk, die werkgewers bied om sy voorraad te verkoop teen 'n voorafbepaalde prys. Karakterisering Omdat 'n voorraad opsie is die reg om te koop voorraad op 'n aangewese tyd in die toekoms, kan voorraad opsies tydens die huwelik verleen dikwels nie uitgeoefen word totdat 'n geruime tyd ná die egskeiding. Die tendens is om voorraad opsies as huweliksprobleme of gemeenskap eiendom te behandel, ongeag van wanneer die reg om die opsies verval oefen, so lank as wat die opsies is toegeken as vergoeding vir dienste gelewer tydens die huwelik. In die meeste lande, karakterisering van 'n voorraad opsie as huweliksprobleme of nonmarital eiendom hang af van die doel waarvoor die opsie toegestaan is en op die tyd van die verkryging met betrekking tot die huwelik. 'N voorraad opsie tydens die huwelik as vergoeding vir werk gedoen gedurende die huwelik algemeen toegestaan is huweliksprobleme eiendom. Maar 'n voorraad opsie tydens die huwelik werk verleen word uitgevoer na die huwelik is die werknemer gades skei eiendom. In sommige lande, aandele-opsies in die huwelik toegestaan is altyd huweliksprobleme eiendom, ongeag die doel waarvoor dit verleen is. Ongevestigde Stock Options Sommige voorraad opsies nie ooreenstem met dienste geheel uitgevoer tydens die huwelik of geheel en al na die huwelik. Sommige state het tot die gevolgtrekking gekom dat hierdie opsies het huweliksprobleme sowel as nie-egtelike komponente, en hulle verdeel hulle tussen huweliksprobleme bates en nonmarital bates op grond van wanneer hulle vestig. Ander lande het 'n standaard reël wat geld vir alle ongevestigde voorraad opsies aangeneem. Sommige state oorweeg voorraad opsies wat nie uitgeoefen kan aan die einde van 'n huwelik as nie-huweliksprobleme eiendom. Ander lande het besluit dat voorraad planne tydens 'n huwelik toegestaan is geheel en al huweliksprobleme eiendom. Waardering vir Ongevestigde Stock Options Waardering ongevestigde voorraad opsies is moeilik omdat dit onmoontlik is om die toekomstige waarde van voorraad te voorspel. Die Pennsylvania Hooggeregshof het voorgestel drie moontlike benaderings: 'n uitgestelde verspreiding benadering, waarin die hof behou jurisdiksie om die opsies te versprei nadat hulle uitgeoefen word 'n onmiddellike geneutraliseer benadering, waarin die hof stel 'n huidige waarde vir die opsies en versprei dit waarde in ooreenstemming met elke party se huweliksprobleme verhouding 'n in natura benadering, waarin die hof versprei die opsies hulself volgens elke party se huweliksprobleme verhouding Bewyse van waarde Bewyse van die waarde van die voorraad opsies moet aan die hof. Die waarde word dikwels gemeet aan 'n waardasiemodel te gebruik, wat rekening hou met die aandele prys, die uitoefeningsprys, die vervaldatum, die heersende rentekoerse, die wisselvalligheid van die maatskappy se voorraad, en die maatskappy se dividendkoers. Nog 'n aanvaarbare metode van waardering opsies is die intrinsieke waarde metode, wat waarde bepaal deur die aftrekking van die opsieprys van die billike markwaarde van die voorraad. Vrae vir Jou Prokureur Wat is voorraad opsies Kan ek toegeken deel van die aandele-opsies wat my eggenoot tydens ons huwelik verkry Wat gebeur met voorraad opsies wat vir dienste gelewer tydens en na die marriageAfter egskeiding, wat gebeur met jou werkgewer voorraad opsies Volgens op die algemene reël vir die oordrag van bates tussen gades of ex-gades onder 'n egskeiding eiendom nedersetting, is die oordrag beskou as geskenke tussen gades vir die federale belasting doeleindes. As sodanig, die oordrag is federale inkomste belasting-vrye en geskenk-belastingvry. Hierdie is goed. Wanneer hierdie gunstige algemene reël geld, die oordragnemer gade (die persoon wat die bate in die egskeidingskikking ontvang) neem die oordraggewer gades belasting basis en hou tydperk vir die bate wat oorgedra word. En toe die oordragnemer gade daarna die bate verkoop, moet hy of sy erken belasbare wins of verlies asof hy of sy die bate besit het van die begin af. Aan die ander kant van die munt, Theres geen belasting impak op die oordraggewer gade (die persoon wat gee die bate in die eiendom nedersetting) wanneer die algemene reël geld. Waarskuwing:-Egskeiding verwante oordrag na 'n Amerikaanse staatsburger vreemdeling gade dont kwalifiseer vir sulke gunstige behandeling: hulle word beskou as belasbare transaksies wat belasbare winste of verliese kan veroorsaak word. Federale inkomste belasting gevolge vir egskeiding verwante oordrag van gevestigde werkgewer voorraad opsies Wat gebeur met 'n egskeiding verwante oordrag van gevestigde werkgewer voorraad opsies uit die werknemer gade aan die nie-werknemer gade ingevolge 'n egskeiding eiendom nedersetting Goeie vraag. Lees verder vir die antwoorde. Byvoorbeeld, veronderstel Gade A (die werknemer gade) besit gevestigde nonqualified werkgewer voorraad opsies (NQSOs) wat sy ontvang as vergoeding van haar werkgewer. Omdat die NQSOs is nie publiek verhandel, is Gade A nie belas op die ontvangs van die opsies. Aanvaar dat onder die toepaslike staat reg, die NQSOs beskou huweliksprobleme eiendom. Daarom, Gade A is nodig om 'n paar van haar NQSOs oordra na Gade B (die nie-werknemer gade) op grond van die paartjies skei eiendom nedersetting. Iewers later, Gade B oefen die NQSOs. Op daardie tydstip was die billike markwaarde (FMV) van die voorraad is bo die opsie uitoefen prys. Die IRS sê die oordrag van gesetel NQSOs van Gade A tot Gade B val onder die algemene belastingvrye oordrag reël (die aanvaarding van die nie-werknemer gade is nie 'n Amerikaanse staatsburger vreemdeling). Daarom is die oordrag het geen onmiddellike federale inkomstebelasting gevolge vir óf gade. Maar op die uitoefening van die NQSOs, Gade B moet belasbare inkomste gelyk is aan die verskil tussen die billike markwaarde (FMV) van die opsie-aandele en die uitoefeningsprys (die verspreiding) erken. Die wins is gewone inkomste (in teenstelling met kapitaalwins), want Gade B behandel asof hy die NQSOs ontvang as vergoeding van sy werkgewer. (Bron:. IRS Inkomstediens Regerende 2002-22) Ek dont sê dit baie dikwels, maar baie dankie, IRS Bill Bischoff As die gevestigde werkgewer opsies betrokke is aansporing voorraad opsies (ISOS) die federale inkomste belasting uitkoms is dieselfde, want 'n ISO kan nie oorgedra word na of uitgeoefen deur iemand anders as die werknemer aan wie die opsie toegestaan is (behalwe uit hoofde van die werknemers dood) persoon. Daarom, wanneer 'n ISO is oorgeplaas na 'n nie-werknemer gade, dit onmiddellik ophou om 'n ISO wees en onmiddellik word 'n NQSO, en die federale inkomste belasting uitkoms is presies dieselfde as hierbo verduidelik. Hierdie federale inkomstebelasting reëls is gunstig vir die werknemer gade (die persoon wat gee die opsies in egskeiding), omdat hy of sy in die gesig staar nie verder belastinggevolge ná die egskeiding verband hou oordrag. Die nie-werknemer gade (die persoon wat die opsies in die egskeiding verband hou oordrag ontvang) dra al federale inkomstebelasting gevolge die. Federale belasting diens implikasies Die IRS het ook uitgereik reëls op die federale belasting diens gevolge van egskeiding verwante oordrag van gevestigde werkgewer voorraad opsies. Deur die federale belasting diens, bedoel ek Social Security belasting, Medicare belasting, federale werkloosheid belasting (Futa), en federale inkomstebelasting (FIT) weerhouding. Hier is die boor. Wanneer die algemene belastingvrye oordrag reël geld (wat gewoonlik die geval sal wees), het die oordrag self geen federale indiensneming belasting te aktiveer. Maar wanneer die opsies daarna uitgeoefen deur die nie-werknemer gade, federale indiensneming belasting veroorsaak in dieselfde mate asof die werknemer gade die opsies het behou en uitgeoefen het. So het die nie-werknemer gade kan getref word met weerhouding vir Maatskaplike Sekerheid belasting (teen 'n 6.2 koers), beslis sal word socked vir Medicare belasting (op 'n 1.45 koers), en kan getref word met die nuwe 0,9 addisionele Medicare belasting vir 'n hoë verdieners ook. Om hierdie heeltemal duidelik maak, is die bedrag van weerhouding van hierdie belasting bepaal deur die werknemer gades jaar-tot-datum verdienste van die werkgewer. Tog is die belasting eintlik weerhou van die nie-werknemer gade (die persoon wat die opsie uitoefen). Dit is billik en regverdig, omdat die nie-werknemer se gade die een wat die ekonomiese voordeel maai van die opsie uitoefen. Ten slotte, moet federale inkomstebelasting ook onmoontlik wees van die nie-werknemer gade. Die nie-werknemer gade kan dan eis 'n krediet vir die weerhouding van sy of haar federale belastingopgawe. Bron: IRS Inkomstediens Regerende 2004-60. Voorbeeld: Oordrag van NQSOs. Jy besit gevestigde NQSOs ontvang as vergoeding van die werkgewer. Die opsies gee jou die reg om 10,000 aandele van werkgewer voorraad aan te koop teen 'n uitoefeningsprys van 15 per aandeel. Die opsies verval op 12/31/15. In 2015, is jy en jou eggenoot geskei. As deel van die egskeiding eiendom nedersetting, ontvang jou ex helfte van jou NQSOs. Die oordrag van die gevestigde NQSOs van julle (die werknemer gade) om jou ex (die nie-werknemer gade) het geen onmiddellike belastinggevolge vir enige party. Aanvaar dat later in 2015, jou ex oefen die NQSOs deur die verkryging van 5000 aandele vir 15 elk op 'n tyd wanneer die voorraad is die moeite werd 25 per aandeel. Jou ex moet 2015 gewone inkomste van 50.000 erken (5000 aandele x 10 verspreiding per aandeel). Federale inkomste en werksgeleenthede belasting sal weerhou van jou ex. Die oefening het geen belasting impak op jou. Jy verstaan nou die federale inkomste en belasting gevolge vir die meeste-egskeiding verwante oordrag van gevestigde werkgewer voorraad opsies. Die reëls eintlik sin maak en regverdig om die skei individue. Ek dont sê dit baie dikwels, maar baie dankie, IRS Verwante onderwerpe Kopiereg copy2016 MarketWatch, Inc. Alle regte voorbehou. Intraday Data verskaf deur ses finansiële inligting en onderhewig aan terme van gebruik. Historiese en huidige data einde van die dag wat deur ses finansiële inligting. Intraday data vertraag per vereistes ruil. SampP / Dow Jones Indekse (SM) van Dow Jones amp Company, Inc. Alle kwotasies is in plaaslike valuta tyd. Real-time laaste veiling data voorsien deur NASDAQ. Meer inligting oor NASDAQ verhandel simbole en hul huidige finansiële status. Intraday data 15 minute vertraag vir Nasdaq, en 20 minute vir ander ruil. SampP / Dow Jones Indekse (SM) van Dow Jones amp Company, is Inc. SEHK intraday data voorsien deur ses finansiële inligting en is ten minste 60 minute vertraag. Alle kwotasies is in plaaslike valuta tyd. Voorrade kolomme Skrywers Onderwerpe Geen resultate gevind Laaste NewsDividing Stock Options Tydens Egskeiding in Kalifornië Sommige bates is maklik om te verdeel in 'n egskeiding - die verkoop van 'n motor en die verdeling van die wins is gewoonlik 'n no-brainer. Verdeel voorraad opsies, kan egter 'n unieke stel uitdagings aan te bied. Stock opsies wat cant verkoop word aan 'n derde party of hoef nie enige werklike waarde (byvoorbeeld voorraad opsies in 'n private maatskappy of ongevestigde opsies) kan moeilik wees om waarde en deel wees. Tog het Kalifornië howe verskeie maniere om te gaan met die verdeling van aandele-opsies in egskeiding bepaal. 'N Gemeenskaplike Stock Opsie Hipotetiese Heres 'n tipiese Silicon Valley scenario: Een gade beland 'n groot taak wat vir 'n start-up maatskappy, en as deel van die vergoeding pakket, ontvang voorraad opsies onderhewig aan 'n vierjarige vestiging skedule. Die egpaar is onseker of die aanloop soos dit is, sal voortgaan, verkry, of vou soos baie ander maatskappye in die vallei. Die egpaar later besluit om te skei, en tydens 'n gesprek oor die verdeling van bates, die voorraad opsies vorendag kom. Hulle wil om uit te vind wat om te doen met die opsies, maar die reëls is onduidelik. In die eerste plek sal hulle nodig het om 'n paar van die fondamente van huweliksprobleme eiendomsregte in Kalifornië te verstaan. Gemeenskap eiendom Onder Kalifornië reg, daar is 'n vermoede dat enige bates - insluitend aandele-opsies - verkry vanaf die datum van die huwelik tot die datum waarop die partye skei (verwys na as die datum van skeiding) word beskou as gemeenskap eiendom. Hierdie vermoede word na verwys as 'n algemene gemeenskap eiendom vermoede. Gemeenskap eiendom is gelykop verdeel tussen die gades (a 50/50 split) in 'n egskeiding. Aparte Eiendom afsonderlike eiendom is nie deel van die martial boedel, wat die gade wat die afsonderlike eiendom besit, besit dit afsonderlik van hul eggenoot (nie gesamentlik) en kry dit na die egskeiding hou beteken. Afsonderlike eiendom is nie onderhewig aan afdeling in 'n egskeiding. In Kalifornië, aparte eiendom sluit alle eiendom wat verkry word deur óf gade: voor die huwelik deur 'n geskenk of erfenis, of na die datum van skeiding (sien onder). So, oor die algemeen, enige voorraad opsies om die werknemer gade verleen voordat die egpaar of ná die egpaar geskei is van mening dat die werknemer gades skei eiendom, en in die egskeiding nie verdeeldheid onderwerp. Datum van skeiding Die datum van skeiding is 'n baie belangrike datum, want dit afsonderlike eiendomsreg vestig. Die datum van skeiding is die datum waarop een gade subjektief besluit dat die huwelik was oor en dan objektief het iets om daardie besluit te implementeer, soos die verskuiwing uit. Baie skei paartjies argumenteer oor die presiese datum van die skeiding, omdat dit 'n groot impak op watter bates beskou gemeenskap eiendom (en dus op gelyke verdeling onderwerp) of afsonderlike eiendom mag hê. Byvoorbeeld, is aandele-opsies het voor die datum van skeiding beskou gemeenskap eiendom en onderhewig aan gelyke verdeling, maar geen opsies of ander eiendom wat na daardie datum word beskou as die afsonderlike eiendom van die gade wat hulle ontvang. Kom terug na die hipotetiese bo, kan aanvaar dat daar is geen argument oor die datum van skeiding. Maar die paartjie ontdek dat sommige van die opsies vestig tydens die huwelik en voor die datum van skeiding. Hulle het nou om te bepaal hoe dit kan 'n impak die afdeling. Berus Versus Ongevestigde Sodra werknemer voorraad opsies vestig, kan werknemers hul opsies uit te oefen om aandele te koop in die maatskappy teen 'n trefprys, wat is die vaste prys dis tipies wat in die oorspronklike toekenning of stock opsie ooreenkoms tussen die werkgewer en die werknemer. Maar wat van die opsies wat toegeken tydens die huwelik, maar het nie berus voor die datum van skeiding Sommige mense mag dink dat Ongevestigde hoef geen waarde omdat: werknemers het geen beheer oor hierdie opsies, en ongevestigde opsies word afgestaan wanneer 'n werknemer die maatskappy verlaat hulle kan nie hierdie opsies saamneem. Maar die howe in Kalifornië nie saamstem met hierdie siening, en het bevind dat selfs al Ongevestigde 'n geskenk billike markwaarde nie mag hê, is hulle onderhewig aan afdeling in 'n egskeiding. Die verdeling van die Options So hoe gaan die hof bepaal watter gedeelte van die opsies behoort aan die nie-werknemer gade algemeen, howe gebruik een van verskeie formules (algemeen na verwys as die tyd reëls). Twee van die belangrikste tyd reël formules wat gebruik word is die Hug 1 formule en die Nelson 2 formule. Voordat jy besluit watter formule gebruik, kan 'n hof eers wil vasstel waarom die opsies toegeken aan die werknemer (bv om die werknemer om die werk aan te trek, as 'n beloning vir prestasie in die verlede, of as 'n aansporing om voort te gaan werk vir die maatskappy), want dit sal 'n impak wat reël is meer gepas. Die Hug formule Die Hug formule gebruik word in gevalle waar die opsies in die eerste plek bedoel was om die werknemer om die werk aan te trek en te beloon verlede dienste. Die formule wat gebruik word in Hug is: DOH DOS ----------------- x Aantal aandele uitgeoefen Gemeenskap Eiendom Aandele DOH - DOE (DOH datum Huur DOS Datum van Skeiding DOE Datum van Exercisability of vestiging) die Nelson formule die Nelson formule gebruik waar die opsies in die eerste plek bedoel was as vergoeding vir toekomstige prestasie en as 'n aansporing om te bly met die maatskappy. Die formule wat gebruik word in Nelson is: Hond DOS ----------------- x Aantal aandele uitgeoefen Gemeenskap Eiendom Aandele Dog - DOE (DOG datum van toekenning DOS Datum van Skeiding DOE Datum van Exercisability ) Daar is 'n hele paar ander tyd reël formules vir ander vorme van opsies, en die howe het 'n wye diskresie om te besluit watter formule (indien enige) te gebruik, en hoe om die opsies te verdeel. Oor die algemeen, hoe langer die tyd tussen die datum van skeiding en die datum waarop die opsies vestig, hoe kleiner die algehele persentasie van opsies wat oorweeg sal word gemeenskap eiendom. Byvoorbeeld, as 'n spesifieke aantal opsies berus een maand na skeiding, dan 'n beduidende gedeelte van die aandele sal oorweeg gemeenskap eiendom onderhewig aan gelyke verdeling (50/50). Maar, as die opsies 'n paar jaar gevestig na die datum van skeiding, dan 'n veel kleiner persentasie sou oorweeg gemeenskap eiendom. Die verspreiding van die opsies (of hul waarde) Na die toepassing van óf tyd reël, sal die paartjie weet hoeveel opsies elk geregtig is. dan sou die volgende stap wees om uit te vind hoe om die opsies, of hul waarde te versprei. Sê byvoorbeeld, is sy vasbeslote dat elke gade geregtig op 5000 voorraad opsies in die werknemer-gades maatskappy is daar verskeie maniere om seker te maak die nie-werknemer gade ontvang óf die opsies hulself of die waarde van die 5000 voorraad opsies. Hier is 'n paar van die mees algemene oplossings: Die nie-werknemer gade mag gee om die regte van die 5000 voorraad opsies in ruil vir 'n ander bate of kontant (dit sal 'n ooreenkoms tussen die gades vereis oor wat die opsies is die moeite werd - vir openbare maatskappye, voorraad waardes openbare en kan die basis van jou ooreenkoms vorm, maar vir private maatskappye, kan dit 'n bietjie moeiliker om vas te stel - die maatskappy kan 'n interne waardasie wat 'n goeie raming kan voorsien het). Die maatskappy kan onderneem om die 5000 voorraad opsies oorgedra word na die naam nie-werknemer gades het. Die werknemer gade kan voortgaan om die nie-werknemer gades deel van die opsies (5000) in 'n konstruktiewe trust te hou wanneer die aandele vestig en as hulle verkoop kan word, die nie-werknemer gade sou in kennis gestel word en kan dan vra sy of haar gedeelte uitgeoefen en dan verkoop. Gevolgtrekking Voordat jy saam op te gee enige regte in julle skoondogters voorraad opsies, kan jy oorweeg om 'n tyd reël formule om die opsies, selfs al is hulle dalk nie tans die moeite werd om iets te wees. Wil jy dalk 'n belangstelling in die aandele en die potensiële wins te behou indien die maatskappy gaan die publiek, en / of die aandele waardevolle weens 'n verkryging of ander omstandighede, sal jy bly wees jy het op te wees. Hierdie gebied van die familiereg kan ingewikkeld wees. As jy vrae het oor die verdeling van aandele-opsies het moet jy kontak met 'n ervare familiereg prokureur vir raad. Hulpbronne en Eindnote Notes 1. Huwelik van Hug (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Huwelik van Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150.In n finansieel komplekse egskeiding geval is dit waarskynlik dat een gade of albei gades ontvang voorraad opsies as 'n deel van hul vergoeding pakket. Stock opsies is albei moeilik om billik verdeel en is potensieel maklik om te vergeet en / of onderskat. As die verspreiding (of nie-verspreiding gelang van die geval mag wees) van werknemer voorraad opsies word nie beoordeel, onderhandel en / of ywerig en ywerig litigated tydens die egskeidingsproses die verspreiding kan aansienlik meer onbillik as jy of jou gade bedoel word. Erger nog, die verspreiding kan as onbillik as jou eggenoot bedoel. Die Georgia howe het ver van het 'n hoe om te lei vir 'n billike verspreiding van werknemer voorraad opsies tydens egskeiding. In sy mees basiese vorm, sal die howe voorraad opsies soos enige ander huweliksprobleme bate benader. Die Hof sal eers vas te stel of die voorraad is huweliksprobleme eiendom. As die hof bepaal dat die voorraad is huweliksprobleme eiendom sal die Hof bepaal dan die waarde van die voorraad. Sodra die Hof die waarde van die voorraad het bepaal sal die Hof dan besluit hoe om die voorraad met inagneming van die waarde van alle ander huweliksprobleme bates onderhewig aan billike verdeling redelik verdeel. Maar, in teenstelling met die familie vakansie huis waarvan die waarde kan maklik vasgestel word deur middel van 'n waardasie of verkoop van die huis, die waarde van werknemer voorraad mag nie geredelik vasgestel. Dit is omdat voorraad opsies is vergoeding gebaseer op verwagte toekomstige waardes en diegene toekomstige waardes is nie gewaarborg nie. Verder kan die voorraad opsies in vraag nie gevestig het. Beteken, kan u gade nie toegelaat word om te verkoop of oordrag van die voorraad. Neem byvoorbeeld die versigtige verhaal van Enron Corporation. In die middel van die 2000's was Enron voorraad ter waarde van 90,75 per aandeel. Teen November 2001 het die waarde van Enron voorraad was minder as 1 per aandeel. 'N Enron werknemer wat ontvang byvoorbeeld 50,000 aandele van voorraad moet in staat gewees het om hul voorraad te verkoop vir vier miljoen Vyf honderd en dertig Sewe Vyf honderd dollar (4537500). Maar, as die aandele-opsies het nie berus tot November 2001 het die gade kon eintlik net verkoop die voorraad vir minder as vyftig duisend dollar (50000). Die eenvoudige feit dat sekere opsies is ontvang en / of gevestig tydens die huwelik nie op sigself definieer die voorraad opsies as huweliksprobleme eiendom. In Georgië, selfs al is die opsies uiteindelik gedefinieer as huweliksprobleme eiendom is daar verskeie faktore wat sal beïnvloed hoe werknemer voorraad opsies uiteindelik versprei in 'n egskeiding, indien enigsins, insluitende die vraag of huweliksprobleme of voorhuwelikse fondse is gebruik om die opsies uit te oefen, die werkgewers doel vir die toekenning van die opsies, die doel en tydsberekening van die opsies met betrekking tot die tyd van die huwelik, die metode van verspreiding van aandele-opsies en die belasting verpligtinge wat spruit uit enige verspreiding. Gegewe die menigte van faktore wat die besluit howe ten opsigte van hoe om te definieer en billik verdeel werknemer voorraad opsies die onderhandeling en / of litigasie van hierdie opsies word dikwels 'n hoogs debatteerbaar twispunt in 'n egskeiding geval. As jy en jou huweliksmaat van plan is om voort te gaan met 'n egskeidingsgeding, ongeag of daardie optrede sal betwis, is dit belangrik dat jy albei op 'n begrip van julle sowel as julle skoondogters voorraad opsies. Nog 'n voorbeeld van Enron Corporation en sy uitvoerende hoof, Lou Pai. Pai geword bekende op Wall Street vir sy buitensporige besteding en seksuele uitbuiting tot sy vrouens ontsteltenis. Net maande voor Enron voorraad in waarde gedaal, Pais vrou geliasseer vir egskeiding. Pais vrou verstaan die waarde van Enron voorraad en so ook Pai en die partye onderhandel 'n skikkingsooreenkoms wat Pai wat nodig is om sy Enron voorraad te verkoop en oor te dra 'n gesonde gedeelte van die opbrengs aan sy vrou. Pai gewissel het sy Enron voorraad opsies vir ongeveer drie honderd miljoen dollar (300000000). Dit is aangevoer dat Pai eintlik onderhandel hierdie skikkingsooreenkoms met sy vrou, want hy het geweet dat die nou berugte Enron-skandaal was naby aan oppervlak en die voorraad waarde sou gou waardeloos wees. Die feit dat Pai gewissel het sy aandele-opsies op grond van sy egskeiding ooreenkoms geïsoleerde hom uit strafregtelike aanspreeklikheid van sodanige binnehandel. Pai aangevoer, ietwat suksesvol, dat hy nie betrokke te raak in binnehandel en dat hy verkoop sy voorraad op grond van sy egskeidingsbevel. Uiteindelik, die begrip van die waarde van sy aandele-opsies ten tyde van egskeiding (waarskynlik in 'n slegte geloof) beskerm Pai van insolvensie en 'n lang tronkstraf. Vir sy vrou, haar begrip van hierdie aandele nie net verseker haarself 'n Pai-vrye bestaan, maar 'n finansieel veilige toekoms. Related Posts Billike verdeling van die eiendom in 'n Georgia skeisaak Eiendom en Asset afdeling in 'n Georgia Egskeiding Service deur Publication: Kan ek 'n lêer vir egskeiding as ek my gade kan nie vind Meer as 50 en egskeiding. Agt vrae te vra. Vyf reëls vir 'n finansieel suksesvolle Egskeiding komplekse kwessies in Egskeiding: Bates, skuld en Inkomste Hoe lank neem dit om 'n egskeiding in Georgië advies in te win vir die huur van 'n egskeiding of Family Law prokureur kan 'n finale oordeel vir Onderhoud verander voorhuwelikse ooreenkomste en Egskeiding Wat is 'n teeneis Hoe egskeiding Affekteer U wil en Trust Drie Quck maar belangrike wenke vir 'n egskeiding Moenie vir my en my gade moet leef aparte na 'n lêer vir 'n egskeiding
No comments:
Post a Comment